Рекрутер (Gamedev/IT)

Coderaptor — молодая компания, но мы уже сделали много крутых проектов: метавселенная, аркадная Action-RPG, VR шутер, интерактивный тренинг-центр. Дальше — больше!

Мы понимаем, что успех невозможен без профессиональной команды, без людей, заряженных общей идеей. Поэтому мы очень заботимся о том, чтобы процессы и обстановка в coderaptor были максимально комфортные. Мы вкладываем душу в проекты, постоянно ищем лучшее решение проблем, ценим умение работать в команде и людей, разделяющих такой подход к работе.

В наш небольшой и уютный HR отдел мы ищем рекрутера, который будет приводить в coderaptor топовых кандидатов — художников, разработчиков, геймдизайнеров и многих других специалистов.

For which tasks (responsibilities)?

80% задач — это рекрутинг, 20% задач — это возможность попробовать заняться тем, что нравится в HR.

• Искать лучших кандидатов на геймдев-позиции через разнообразные ресурсы и каналы;

• Общаться на одной волне с кандидатами на всех этапах (с момента попадания резюме в компанию до онбординга);

• Выстраивать партнерские отношения с нашим топ-менеджментом и лидами и помогать им в отборе “тех самых”.

What kind of professional are we looking for?

• Имеешь опыт рекрутинга в IT/gamedev от 1 года;

• Интересуешься играми и понимаешь рынок игр;

• Понимаешь побуждения людей;

• Стараешься быть в тренде новых методологий и программ в области HR;

• Знаешь, что в твоей работе важна проактивность и инициатива;

• Умеешь работать в хаосе;

• Можешь мыслить нестандартно и находить выход из любой ситуации;

• Одинаково хорошо справляешься как с креативными задачами, так и с рутинными делами.

Why do we enjoy working here?

• Удаленное сотрудничество;

• Полную занятость, гибкое начало рабочего дня;

• Простор для самореализации, идей и проверки гипотез;

• Неформальную рабочую обстановку и чат с мемами;

• Все необходимое оборудование для комфортной работы;

• Финансирование обучения для развития hard&soft skills и возможность самостоятельно выбирать, в чем ты хочешь прокачаться;

• Оформление по ТК.